林奕生出了病房，然后打电话给胖子。

    他昨天晚上就把要去z市的消息告诉了大家。

    不一会就通了。

    胖子：“老林，我现在在机场，你快点来吧，我已经买好票了。”

    林奕生：“我马上到。”

    ……

    林奕生开车来到机场，胖子已经在候车厅了。

    来不及多说些什么，胖子拿过他的行李，说：“你再晚一点就登不上飞机了，快点走！”

    林奕生看了看时间，已经中午十二点过二十分了。

    两人成功登上飞机。

    到达z市已经是下午两点半，快三点了。

    没想到时间还是慢了。

    会议都已经开始了。

    两个人打了个车前往微信大楼。

    车上，林奕生打开手机。

    张晓龙和上官天盛好几个电话和微信他都没有接。

    他赶紧给他们两个回了消息。

    ……

    微信部大楼。

    主会议室内。

    所有部门高层都齐了。

    唯独cto没来。

    这时候就有人问了：“我们这cto到底是谁呀？怎么自从这了一个就没看过了？这样重要的会议都不来吗？”

    张晓龙看了一下微信说道：“他快到了，你们别急。”

    到了的时候已经是三点半了。

    刚进去就被人拦了下来。

    一个前台小姐姐说道：“你好，先生，您有预约吗？”

    “我就是这家公司的。”林奕生说道。

    前台小姐姐嘴角挂着职业微笑：“那你的工牌呢？”

    胖子：“老林，快点把你的工牌拿出来。”

    林奕生：“我没带……”

    前台小姐姐这时候明显表情不是已经很好看了。

    可她嘴角依然带着微笑：“如果没有工牌是进不去的。”

    这两个带着口罩的人很奇怪，好不好。

    林奕生马上联系张晓龙。

    把自己的情况说一下。

    不一会，一个穿着职业装的女人来了，她说：“林总吧，走吧，会议已经开始了。”

    林奕生跟着她走。

    胖子看着那个前台有些得意。

    前台小声嘀咕：“工牌都不戴，有什么了不起的。”

    ……

    林奕生快速进了会议室，然后在上官天盛旁边的一个空位置上坐了下来。

    胖子在他后面坐着。

    其他人都是一脸懵的看着他。

    有人嘀咕：“他就是新的cto？”

    张晓龙和上官天盛也皱着眉头。

    林奕生也意识到了自己的不妥。

    第一次参加会议就给人这种印象。

    于是他站起来，摘下口罩。

    众人一阵惊呼，这人他们认识啊。

    尤其是开发部的。

    一些部门的人还有点眼熟。

    于是议论纷纷起来。

    “他不就是那个演《你好李焕英》的吗。”

    “是啊，那电影很好看，为什么他是新的cto啊。”

    “一个明星能懂这些技术吗？”

    ……

    马依纯蹙着眉看着林奕生，心想：怎么是他？

    “大家安静！”张晓龙说道：“我们先请新来的cto给大家做一个自我介绍。”

    张晓龙说话了，其他人顿时安静了。

    “我叫林奕生，是新来的cto，以后请大家多多指教！”说完林奕生就坐了下来，他这介绍非常的简短。

    一群人还听着云里雾里。

    主要是他实在是没什么好介绍的。

    他都没毕业，也不好意思说自己是哪个大学毕业的。

    张晓龙说：“林奕生是腾迅总部决定过来担任cto的，大家以后一起努力，努力。”

    总部派过来的。

    顿时大家就对林奕生喜笑颜开了。

    “林总，年轻有为啊，真是。”

    “以后多多关照，林总。”

    林奕生只是笑了笑。

    马依纯心想：总部吗？看来我得问问这到底是怎么回事。

    “会议继续。”张晓龙说道：“林奕生你迟到了。所以你等一下散会之后仔细看看会议纪要。”

    “好。”林奕生点点头。

    张晓龙说：“我们就在一个礼拜之后进行测试，大家没有问题吧？”

    众人：“没有。”

    “那好，测试时间我们就定下周一。”张晓龙说：“那接下来开发部，和设计部来介绍一下下个大版本。”

    今天星期二。

    距离测试还有六天。

    开发部设计部经理分别开始介绍起来。

    等他们讲完，林奕生问道：“扫一扫能在这次测试中上吗？”

    开发部经理：“可以，我们这次只是测试，还没有正式上线，所以目前扫一扫的成熟度是能够进行大规模测试的。”

    林奕生说道：“那为什么没有进行内部测试？我的手机还没有推送更新。”

    开发部经理说：“因为我们部门觉得没必要，已经可以。”

    林奕生淡淡的说道：“你们部门觉得没必要？这可不能你们部门以为。”

    作为开发部，林奕生身为cto是他们的顶头上司。

    林奕生说：“我建议从明天开始进行内部测试。”

    “林总有什么好的想法？”马依纯开口问道。

    “打卡……”林奕生说道：“这也是管理一个公司的一个现代的方式吧。”

    “我建议在一楼是另一个打卡通道，在上面贴上二维码，这个二维码直接链接公司的后台系统，然后每个人公司上班的时候，都要扫一下，这样就知道哪些人上班了，然后下班的时候也扫一下，这样就知道哪些人下班了，我称之为电子考勤。”

    “如果可以的话，还可以接入人脸识别，这样会很好的管理员工的情况，谁请假了，谁偷懒都能记录，而且每个部门数据互通，都能够看得到。”

    张晓龙问道：“技术上可行吗？”

    开发部经理说道：“可是可以，但是，这样做不妥吧？”

    “怎么不妥？”林奕生说道：“这是未来化，科技化，靠人来记录考勤情况难免会出现纰漏，还不如交给电脑，而且这并不是什么难度吧。”

    “我同意。”马依纯说道：“我建议就从我们高层开始，以上率下。”

    马依纯都这么说了，其他人也就没什么话说了。

    张晓龙说道：“那这样说定了，明天就开始搞。”

    林奕生说了一下具体怎么搞。

    然后问道：“人脸识别应该没问题吧？”

    单纯的弄个二维码也不行。

    因为如果有员工拍下来。

    然后在家里打卡就行。

    所以必须得搭配人脸识别。

    马依纯说道：“能是能，就是可能价格有点高。”

    “价格高不要紧，有用就行。”