“很简单，我们直接和对方签订商业合同，将他们作为教授我们技工的老师引入企业，雇佣期限为半年。”

    “等他们入职第四个月后，我们可以设定一个奖金，第一个提出生产工艺改进的人，可以拿到一笔丰厚的奖金，

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