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正文 第402章 分配工作【求月票】
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    说是要对平民全面开放忍术,可一护心里也清楚,什么能放,什么绝不能放。

    雨隐村的忍者基础素质,和五大忍村的差距,远比表面上看起来要大得多。

    举个最简单的例子,不少雨忍明明有着木叶中忍级别的正面战力,却连替身术、变身术都不会。

    毕竟,这只是半藏苦心经营了不到二十年的忍村,常年深陷战火,根本没有时间和精力搭建起木叶那样完善、系统的忍者教育体系。

    要知道,在木叶的忍校,三身术可是毕业忍者的标配。

    而一护入主之前,这里不仅没有什么血继家族,更不用说像木叶“猪鹿蝶”那样配合默契的战术小队。

    唯一能拿得出手的,只有半藏自己培养的少数精锐。

    不过,一护本来也没指望这些雨忍能爆发出多强的战斗力。

    他想要的,从来都不是一支杀人的军队,而是能把忍术的超凡力量,转化为社会生产力的建设者。

    “忍者啊,个个都是小超人,生产力爆表,光用来打打杀杀,实在是太浪费了……得让他们干工地、进工厂才行。”

    首领办公室内,一护靠在宽大的座椅上,望着窗外澄澈的天空,低声呢喃着。

    雨之国如今,是他独裁。

    正因如此,这里没有木叶那些繁杂冗长的文书流程,没有层层叠叠的行政掣肘,更没有数不清的签字审批。

    他吩咐下去的事情,

    整个流程简洁高效,没有半分拖泥带水。

    一护的目光落在桌案上的雨之国资源勘探报告上,指尖轻轻敲击着纸面。

    “咚!咚!咚!”

    雨之国有着自己的资源优势。

    境内的山脉中,铁矿储量极其丰富,品质也极为上乘。

    但在一护看来,直接出口铁矿石,是最浪费、最没有技术含量的选择。

    只有把铁矿,转化为高附加值的技术产品,比如农具、机械、精密仪器、甚至是标准化的忍具,才能最大化地提升利润,形成完整的产业链。

    可眼下最棘手的问题,就是科技与技术人才的稀缺。

    以前的雨之国,常年处于战乱之中,平民连活下去都费劲,绝大多数人连字都不认识,更别说系统地学习知识、掌握技术了。

    而忍界那些有学识、有技术的人才,谁又会放弃安稳的生活,跑到这个常年战火纷飞的国家定居呢?

    这也是一护要这么改革的原因之一。

    …………

    半藏这边的任务,相对来说要轻松得多。

    他毕竟在雨隐村执掌大权数十年,对村子里每一个忍者的实力、特长、品性都了如指掌。

    仅仅用了三天时间,便按照一护的要求,完成了战斗序列忍者的选拔与划分。

    “按照一护大人的指示,中忍及以上、具备实战能力的忍者,全部分配到军部,由我直接统领,专职负责国防安全、边境巡逻、应急作战等核心任务。”

    半藏站在一护面前,汇报着工作进度。

    “剩下的下忍与具备基础战斗能力的忍者,全部编入警备部,负责村内的日常巡逻、治安维护、民事纠纷调解等工作,确保村子的日常秩序稳定。”

    “做得很好。”一护满意地点了点头。

    “军部的忍者,待遇全部翻倍,训练标准也要同步提高,至少要对标五大国的同层次忍者。”

    “是!属下明白!”半藏重重颔首,领命退下。

    而另一边,弥彦的工作,就要繁琐复杂得多了。

    非战斗序列的忍者数量,足足是战斗序列的三倍还多,里面鱼龙混杂,有战斗天赋不足的下忍,有擅长后勤的辅助忍者,有略懂医疗皮毛的医护忍者,还有不少只会一两个基础忍术的预备役……

    要把这么多人按照特长、意愿,精准地划分到研究、医疗、教育、建设等各个分支,还要搭建起对应的管理体系,工作量大得惊人。

    以至于他不得不找来小南,协助自己处理这些繁杂的事务。

    此刻。

    临时办公室里,堆满了厚厚的档案与文件。

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    “刷啦啦——”

    小南坐在桌前,指尖微动,发动能力。

    顿时,无数张白纸在空中飞舞、流转。

    每一张纸上都记录着不同忍者的信息、特长与分配去向。

    记录完毕的纸张,又会自动分门别类,归档到对应的文件夹中,整齐地码放在一旁。

    可是,即便有着纸遁这样的便利能力,连续忙活这么久,小南的脸上也难掩疲惫。

    睫毛微微垂着,眼底带着淡淡的青黑。

    “哎呀——!”

    弥彦伸了个大大的懒腰,骨头发出一连串噼里啪啦的轻响。

    他看着桌前依旧在忙碌的小南,忍不住感叹道。

    “小南,你的能力也太适合做这种行政文书工作了吧!”

    “这要是换我自己来,怕是半个月都整理不完这些东西!”

    “别贫嘴了,还有最后一部分档案没归档呢。”小南白了他一眼。

    她顿了顿,又轻声道。

    “也不知道长门跟着一护大人修行,现在怎么样了?”

    “放心吧!”

    弥彦咧嘴一笑,语气里满是笃定。

    “一护大人是什么人?那可是忍界新神!他亲口说了,长门只要成长起来,以后的实力,说不定能达到木叶三代火影那个级别!”

    “真好啊!”

    小南的眼中,满是替挚友开心的笑意。

    “以后啊,可就要靠长门来保护我们了!”

    弥彦笑嘻嘻地说道。

    目光望向了窗外,不自觉地流露出一抹充满感慨的回忆。

    当初,他是三人里年纪最大的那个,带着长门和小南在战火纷飞的雨巷里挣扎求生。

    每次去偷食物,都是他冲在最前面,也是他留下来断后。

    跑得慢了,就会被店主抓住一顿毒打,浑身是伤地回到破屋里,还要笑着安慰吓坏了的两个同伴。

    而现在,那个曾经躲在他身后、怯懦又自卑的少年,已经渐渐地成长为了能独当一面的强者,未来,甚至有机会能站在忍界的顶端。

    想到这里,弥彦的脸上,露出了欣慰的笑容。

    …………

    几天后,弥彦终于完成了非战斗序列忍者的划分与归档。

    与此同时,一护以雨之国的名义发布任务,从木叶雇佣的一批专业人才,也抵达了雨隐村。

    首领办公室内,一护对弥彦和半藏,详细介绍着来人。

    “这位是海野一角先生,在木叶忍者学校有着二十多年的教学经验,理论功底极其扎实,连续获得优秀教师的荣誉。”

    “接下来,他会指导你们,搭建起雨隐村忍者学校的完整教学框架与课程体系。”

    “这位是日向结衣,木叶的医疗忍者,精通临床救治与公共卫生体系搭建。”

    “接下来,她会协助你们,组建雨之国的医疗体系,从村级医疗站到都城的中心医院,一步步完善起来。”

    “还有这位,奈良鹿久,奈良一族的少族长,精通行政体系搭建与民生管理,接下来会担任我的行政顾问,协助处理雨之国的日常政务,弥彦,你跟着好好学……”

    一护吩咐着,弥彦认真点头。

    大体上,一护是照搬了木叶成熟的行政与民生体系。

    而在一些地方,他又加入了自己的想法与规划。
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