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正文 第863章 不论谁加入剪映,都是「拣大漏」的存在
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    杨柳跑去开门,將第一位面试者余家辉迎到客厅里坐下。

    奢华欧式会客厅里,车雪峰、黄俊峰,坐在沙发上。

    旁边单人沙发上,坐著余家辉。

    司雨坐在侧面的写字檯后面,面前摆著笔记本,上面显示著余家辉的简歷。

    余家辉,男,28岁,毕业於华国科技大学少年班。

    在伊利诺伊大学厄巴纳香檳分校获得计算机博士学位,师从托马斯黄教授。

    曾在百度研究院、nvidiaresearch和googlebra等公司实习。

    2019年5月进入谷歌,目前是谷歌gei多模態项目的联合负责人,同时是pal-2模型的核心贡献者。

    黄俊峰也出身谷歌,职位比余家辉略高,部门不一样。

    两人谈起来相当顺畅,不到二十分钟,黄俊峰便摸清楚他的实力。

    毋庸置疑,他就是剪映ai团队正在寻找的人,可以挑起单个项目大梁的人。

    年富力强,当打之年,还没加入外国国籍。

    黄俊峰盯著余家辉,拋出让他难以置信的薪酬水准:

    “余先生,如果你愿意来我司工作,我们可以开出500万美元年薪。”

    “base地址,可在旧金山圣何塞和深城两地自由选择。”

    “如果你愿意去深城工作最好,我们还能提供条件优渥的高级人才公寓,那边还有个人所得税优惠。”

    “但是,你过来的话,业务方向需要稍作调整,以我司即將商业化的ai项目为主。”

    “以你的技术实力,適应一周便能调整过来,你觉得怎么样”

    余家辉是典型的理工男,穿著厚呢格子衬衣,外套黑色工装夹克,带著黑框眼镜。

    全身上下,除了眼镜,没有一件穿搭超过300美元。

    他傻愣愣的看著黄俊峰,完全不敢相信有国內公司,开出这么好的条件。

    黄俊峰出身谷歌,对他的年薪,了解的一清二楚。

    e9级工程师,年薪不会超过280万美元。

    剪映开口就是500万美刀,涨薪80%。

    还能在海外圣何塞和国內深城,自由选择base地址。

    完全可以拿著海外的高薪酬,在国內低消费,相当於涨薪三倍。

    国內的企业,有这么大的魄力,和这么好的工作条件

    余家辉心里,波涛起伏,抿著嘴唇,用眼角看看旁边的司雨。

    来之前,尼古拉斯王发过公司信息给候选人。

    剪映,是估值156亿美刀的视频工具软体公司。

    ai业务,是其未来主打方向之一。

    而坐在旁边一声不吭的年轻人,正是国內风头正劲的创一代,司雨。

    哪怕在海外硅谷,他的名字,一样无比响亮。

    每位华裔研究员,都知道他的名字。

    他居然捨得花这么多钱,猛砸ai业务,这.......

    余家辉很犹豫,工作內容没问题,薪水和工作条件很好。

    唯独剪映这家公司........

    如果去这家小而美的公司,將脱离ai行业中心,失去和最前沿行业信息接触的机会,可能会脱节。

    在谷歌这种大公司,可以学到很多东西。

    这是他最非常在意的东西。

    黄俊峰似乎知道他的所思所想,劝道:

    “我们公司在圣何塞和洛杉磯都有办事处,密切关注行业最新动態。”

    “我们这次过来,除了招人,便是参加第35届aaai人工智慧大会,和gtc21大会。”

    “我们在图形ai、智能生成这块,已略微领先硅谷。”

    “我们的项目,应该是全球最快能实际落地商用的ai项目。”

    “你过来这边,能迅速体验到成果落地的快感。”

    车雪峰补充道:

    “在国內,我们有二十位硅谷回去的同事。”

    “我们的工作氛围很好,单纯而热烈,没有乱七八糟的职场政治。”

    “如果没有意外,我们计划3月登录纳斯达克。”

    “针对你们这批招聘的高级人才,董事会额外特批少许人才股权。”

    “如果现在加入,可以分到一点,这是最后拿原始人才股的机会,错过就只有期权了。”

    原始人才股.......余家辉心里,仿佛投入一颗惊雷,震得指尖都微微发麻。

    攥著水杯的手悄悄收紧,冰凉的杯壁都挡不住掌心渗出的细汗。

    在ai领域摸爬滚打这些年,他太清楚原始人才股意味著什么。

    那不是普通的薪资或期权,而是公司登陆纳斯达克后可能实现的財富跃迁,是多少从业者熬到头髮花白都难碰的机会。

    谷歌已上市,拿股权的机会太难,只有期权,始终隔著一层遗憾。

    如今,机会摆在眼前,像一束突然照进暗巷的光,晃得他头晕目眩。

    端起杯子喝口水,艰难问道:“我的条件,大概能拿到多少原始股”

    车雪峰麻溜回答:“你加入比较晚,拿的不多,有万分之一。”

    万分之一,价值400万美刀的原始股,確实不多。

    但它是实打实的原始股,能带来股东身份,有巨大升值空间。

    华尔街最喜欢投资的公司,就是剪映这种有故事可讲的科技公司。

    万分之一的股权,不能仅从数字衡量。

    但是,拿到股权,也意味著被剪映绑定。

    股权都有解冻时间,至少四年。

    难道,我要把最宝贵的职业生涯黄金时间,交给华国公司

    华国公司,靠谱吗能跟上全球ai发展节奏吗

    余家辉面对人生有史以来最艰难的一次抉择。

    將决定自己的未来发展和人生道路。

    询问清楚工作內容和股权待遇后,起身告辞:

    “非常感谢你们这么看重我,请让我回去思考一下,我很难做抉择。”

    车雪峰站起来,和他握手道:

    “可以理解,有问题隨时可以问我,我最近一个月都在圣何塞。”

    握著余家辉的手,凝视他眼睛,郑重补充道:

    “请不要小看国內的公司。在ai领域,我们华国的公司,正在迎头赶上。”

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    “除了我们,百度、企鹅、猫淘,都在投入重金砸研发。国內的ai环境,不比海外差。”

    “我可以明確告诉你,我们剪映的ai项目,一定是全球最先大规模落地商用的项目。”

    “我们走“ai工具化”实用主义路线,ai功能实时融入到工具软体里。”

    “这种“研发即落地”的快感,大公司里很难体验到。”

    一口气说完,车雪峰重重摇动余家辉的手:

    “期待你的好消息,你只有15天考虑时间。半个月后,我们將关闭本次招聘窗口。”

    “谢谢车总,谢谢黄总,”余家辉扭头,看向走过来的司雨。

    司雨面带微笑和他握手,第一次开口:

    “余先生,我们將持续保证对ai项目的高密度研发。未来三年,研发经费不低於50亿美刀。”

    “实验室设备、数据资源都是全球顶配。”

    “回国带项目,比在海外大厂做螺丝钉更有价值,期待你的好消息。”

    余家辉重重点头,“好的,谢谢,我一定慎重考虑。”

    告別三巨头,走到楼下大堂,见到一位谷歌的同事,任宏宇。

    他也是华国人,华清大学本科,史丹福大学的博士,谷歌自然语言实验室的骨干。

    他俩同为在谷歌工作的华国人,年龄相仿,互相认识。

    对视一眼,很惊奇在酒店碰到对方,很自然走到一起。

    任宏宇刚收到车雪峰信息,准备上楼,压低声音问道:

    “你不会是来面试的吗”

    余家辉耸肩,“是的,国內的剪映,你也来面试吗”

    “呵呵,是的,晚上十点面试,这家公司真有意思。”

    “你上去后就知道,他家有意思的很,哈哈,”余家辉拍拍任宏宇肩膀说:

    “等你面试完给我发信息,咱们同步下信息。”

    “ok,”任宏宇比划出ok的手势,走向电梯。

    除了他俩,今晚还有四位华人来面试。

    准確的说,不能算面试,应该叫谈offer。

    他们的资料、信息,黄俊峰、车雪峰和翁玲,早已反覆核对过,实力都很强大。

    今晚,主要谈工作环境,工作待遇,项目內容,描述未来发展前景,想挖猎他们到剪映。

    还是那句话,华国不缺ai人才。

    在前沿ai科技领域,华人占据著重要地位。

    硅谷聚集了约25万华人精英,其中清北学霸就有2万左右。

    马斯克的xai公司,其官网上12名创始人中,有5位都是华人。

    openai的团队里,华人占比超10%。

    全球顶尖ai研究人员中,华国籍专家的比例高达37%,远超丑鹰的21%和欧盟的13%。

    隨著国內头部科技企业,逐渐加码ai赛道,投入越来越大,他们將有很多人返回国內工作。

    剪映,目前是下手最快、出手最重的。

    超过国內第一梯队的百度、猫淘和企鹅。

    早在去年就用高薪+原始项目股,把黄俊峰等16人挖到剪映,成立ai创新实验室。

    剪映上市在即,背靠全球投资者。

    只要能把ai项目商业化,花再多钱都能从资本市场赚回来。

    司雨记忆中,到23年底、24年初时,华国ai高手的年薪,高到不可思议的地步。

    openai,微软,ta.......这些硅谷大厂。

    挥舞著支票簿,互相挖猎华人人才,开出一个个令人瞠目结舌的数字。

    目前,ai人才的薪酬,还没炒起来,属於常规水平。

    司雨向来信奉大力出奇蹟。

    趁现在薪酬水平处於低谷,拿钱猛砸。

    黄俊峰和车雪峰对司雨开出的条件不理解,觉得过高。

    他俩没经过前世ai浪潮的洗礼,不知道几百万美元的年薪,只是洒洒水。

    不开出高薪水,在大厂工作的ai人才,凭什么从大厂跳到小公司

    只要剪映把这些顶级人才笼络到旗下,在ai项目实现重大突破。

    相比股价、市值上的涨幅,这点薪酬成本,可以忽略不计。

    这批面试者中,余家辉的年薪最高,280万美刀。

    其余的,均在130-240万美刀之间。

    別人不知道未来的ai赛道走向,按部就班发展,但司雨知道。

    所以他敢开出高於市面平均水平的工资,一次性砸到位。

    没必要磨磨唧唧,没必要在薪酬上抠抠搜搜,都是小钱。

    从大厂跳到小公司,顾虑的东西很多,考虑的因素很多。

    要给出远高於心理预期的数字,给他们造成心理震撼,把什么顾虑都拋到九霄云外。

    抵达硅谷第一个晚上,紧锣密鼓见了8位面试者。

    平均每人半小时,到凌晨十二点半才忙完。

    翌日,从上午九点接待到下午六点,又是14位。

    司雨不知道,这批20人精英里,未来有多位成长为最最顶级的ai专家。

    余家辉等人,均从谷歌离职,加入openai,任核心项目负责人。

    在他重生之后,到2025年6月,扎克伯格的ta公司,组建超级智能实验室时。

    为了挖猎余家辉,扎克伯格开出8000万美元的签字费,还有3亿多美元的股权,总价值超四亿美刀。

    任宏宇等另外三位华人科学家的年薪,均突破3500万美元。

    除了高额薪资和股权奖励外,ta还提供千亿美元级算力支持,及独立决策权等优厚条件。

    而目前,他们还是年薪200万美刀的e8工程师。

    不论谁加入剪映,都是“拣大漏”的存在。

    来一个,赚一个;来两个,赚一双。

    司雨下午两点便走了,留下车雪峰、黄俊峰负责面试。

    法务、財务人员则各忙各的,负责对接投资商,忙上市的事情。

    他们这波人,將在旧金山唐人街过大年三十。

    司雨带著隨身人员,一飞机从旧金山飆到洛杉磯,参加egg公司的大年三十晚宴。

    今天,旧金山时间是2月11日,大京时间是2月12日,农历大年三十。

    egg公司,白天正常工作,晚上包下洛杉磯唐人街最大的华人餐馆,欢度春节......
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