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正文 第713章 外部投资+內部孵化,两条腿一起走路
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    男演员方面:

    男一,谢遥,李现出演,片酬1400万。

    剧里是放弃高薪回乡创业的“帅气村草”,偶遇来彩南疗伤的女一。

    男二:胡有鱼,柳玉寧出演,片酬800万。

    剧中角色是有风小院的住客,兼职小镇的酒吧驻唱,是个热爱音乐的人。

    柳玉寧是歌手兼演员,演这个角色很搭。

    司雨也会准备一首歌曲让他主唱,当插曲。

    男三:马丘山,“豪哥哥”郑嘉豪出演,片酬150万。

    剧中是35岁的住客,每天打坐饮茶,外形瀟洒不羈。

    是剧中的喜感担当,和郑嘉豪搞笑音乐內容的风格很搭。

    以上是主要演员名单,其他无关重要的配角,儘量用公司旗下达人。

    不出意外的话,这必定是一部比前世要更爆的火剧。

    男女一號主演,导演,剧本,都和前世一样。

    二、三號配角换成流量更高的实力派网红歌手,噱头更大。

    这是部大女主戏,对演技要求不高。

    苏书上表演课上了一年半,柳玉寧演戏快两年,完全能胜任。

    司雨再配上几首治癒性神曲,以母公司强大的营销炒作能力,超越前作分分钟。

    把三部影视剧的情况归拢完,司雨来到大京分公司视察。

    当前最重要的工作就是直播带货,以前没有尝试的达人,要陆续开播。

    譬如:“哈哈小太阳”。

    这个团队將在今晚开启直播首秀。

    今晚开启首秀的,还有魔都分公司的刘根宏,和笑山文化的“刘老根大舞台”团队。

    大京、钱塘两地,明天將有六位中腰部达人,开启首秀。

    后天,三大助播,將第一次尝试单独带货。

    同时,渝城的“浪味仙”开启首秀。

    现场办公的员工越来越多,直播计划一场接一场,看都看不过来。

    湖城分公司还有一百多位专业带货达人,嗷嗷待哺。

    直播带货的第一场激烈战役,將在一个月后的618大促前正式打响。

    这次,思雨文化的对手前所未有的强大,是电商界扛把子猫淘,及其麾下眾多党羽。

    思雨文化將成为屠龙少年,向全世界亮明爪牙,挑战电商界的恶龙。

    当然,最终目的是那句经典老话:屠龙少年终成恶龙。

    当司雨拿著直播计划表翻看时,韦雪来了。

    这位初代大网红昨晚熬了个通宵,把猫淘上的热销女用產品全部翻看一遍。

    还下单买了二十个產品,买回来分析研究。

    “老板,你昨天跟我说的,是酒话还是正经话”

    她跟著司雨来到办公室,屁股还没坐下就点上一支烟,递给司雨一支。

    司雨推开她的女士烟,点上1916,懒散道:

    “我跟你说过不正经的话吗”

    “呵呵,好,”韦雪很难得的板起面孔,正色道:“我想了一夜,我打算做。”

    “哟嚯,你真要做司雨笑著提醒道:

    “投资额確实不多,你亏的起,但要消耗大量精力,你还在直播带货,想清楚再说哦”

    韦雪嗤笑道:“直播带货一周才一次,我时间多的很,一天到晚閒的蛋疼。”

    “不,是奶疼。”

    司雨一脸正经提醒她。

    韦雪为人和说话的风格,比较江湖,很泼辣。

    跟她在一起,司雨也不知不觉变的比较江湖,开个小玩笑。

    韦雪噗嗤一声笑了,捂著小嘴笑的花枝乱颤。

    翻个风情万种的小白眼:“討厌,就你精明!”

    “说吧,有什么计划”司雨靠在沙发背上,把双脚翘在茶几上,悠然问道。

    韦雪早有打算:

    “按你昨晚说的,给我资金给我资源,我们找春水堂要两个研发高手搞研发。”

    “我找了我闺蜜当合伙人,一起牵头带项目。”

    “屁大点项目,还找合伙人”

    “三个臭皮匠顶个诸葛亮啊,我闺蜜是gg公司老总,懂营销,懂市场分析。”

    “而且......”韦雪坐到司雨身边,趴著他肩膀小声说:

    “她也是女人,经常用这玩意,能用真实体验提產品意见,你懂的。”

    司雨扫一眼办公室大门——关著的。

    扭头皱眉道:“这里是办公室,小心被別人看见。”

    韦雪不以为意,娇笑:“如果不是办公室,就不用担心了吗”

    舔一下嘴唇,用魅惑娇嫩的声音挑逗道:

    “要不,去我车里.......聊聊”

    有一说一,重生后,司雨还没在车里试过呢。

    呵呵扒开她放在肩膀的手,坐到大班台后面,指著面前的椅子说:

    “你来这里坐,我必须和你保持距离。”

    “哼”她坐到大班台前的人体工程椅上,哼道:“怎么,怕我吃了你”

    司雨没顺著她说往下说,把脸一板:“你还聊不聊项目”

    她也不介意,反而有一丝得意洋洋,好像占了上风一样,转到正题:

    “我反正有兴趣做,你要保证帮我搞到高级研发人员。”

    “可以,项目孵化有几种股权分配方式,你想投钱吗”

    “投啊,必须投,你觉得项目启动要多少钱”

    司雨想了会,拿著笔在纸上写写画画,搞出个混合出资的简版项目孵化方案。

    项目估值500万,公司出资300万,占60%股份,韦雪出资200万,占40%股份。

    公司提供营销、线上销售渠道和研发人才支持;

    韦雪当项目负责人兼產品经理,负责项目操盘、產品研发和运营等具体实务。

    大家都不算资源和人力估值,算两边打平。

    就这个方案,相当简单粗暴,也清晰明了。

    员工创业项目孵化,有很多模式,大概分为三种。

    一,公司全额出资方案。

    企鹅的微信,就是章晓龙团队的创业项目。

    企鹅全额出资,员工团队创业运营。

    股份分配方案是公司控股+核心团队持股激励。

    二,混合出资方案。

    案例是猫淘的菜鸟网络。

    母公司出资+团队出资+资源整合模式。

    司雨就採用这个模式,省去了资源估值环节。

    公司的资源和韦雪的个人人力资源算平手,都不计入股份。

    算下来,韦雪有点占便宜,公司资源肯定值钱一点。

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    但项目太小,司雨不想为了十几二十万抠搜半天,不如大气点。

    三,孵化器模式:公司全额出资+员工创业对赌。

    这个方案很复杂,需要动態管理股份和期权池。

    適合需要大量用到母公司资源且估值很大的重要项目。

    韦雪听完司雨的方案,思考一会,眨巴著黑漆漆的眼睛问:

    “我投300万,公司投200万行不行”

    司雨嗤笑:“那你全投了算了唄”

    这明显是反话,不可能的意思。

    韦雪嫣然一笑,头摇的像拨浪鼓一样:“不行,我自己干不来。。”

    这妞很聪明,对自己定位很清楚,对公司的资源实力也清楚。

    她早期操作过自己的服装项目,当个项目牵头人没问题。

    但这个项目,需要大人行业的人脉资源,以及后期的线上销售渠道。

    公司背后有春水堂和春雨科技,还有砍多多春水堂大官旗。

    离开这些,项目不是不能操作,但难度要提高好多倍。

    俗话说得好,背靠大树好乘凉,拋开公司自己创业是傻子行为。

    不是钱的问题,而是资源、渠道和背景的问题,不要捨近求远。

    她想多投点钱,只是想占项目控股权。

    奈何被司雨直接阴阳回来,不敢再提。

    司雨拿出手机,找到王凌波微信,推给韦雪说:

    “昨天酒桌上的王凌波王总,我把他微信推给你了。”

    “他是春雨科技ceo,是我公司的员工,需要什么资源配置你直接跟他说。”

    韦雪抿唇微笑,这就是抱大腿的好处。

    司雨一句话,资深专家王凌波围著她搞服务,要研发有研发,要生產有生產,多爽。

    韦雪打开手机添加王凌波微信,试探问:“要不要拉春水堂进来”

    司雨想了想,挥手道:“算了,不喊他们,我们操作的过来。”

    女性用品项目,应该会走中高端精品路线,產品线很简单。

    学习新能源汽车的打法,初期只出两、三款主打產品即可。

    把一款精品產品卖爆,胜过十几款普通產品。

    韦雪添加王凌波微信后,当场打电话,说了这个项目的事情,寻找技术高手支援。

    好嘛,王凌波一听,立马来了兴趣,表示要参与进来,问能不能给他点股份。

    份额不需要很多,五个点即可,按份额投入资金。

    他的加入是好事,公司完全可以当甩手掌柜。

    区区300万,孵化一个新锐女性用品品牌,剑指十几亿大市场。

    操作得当的话,可以打著滚的赚回来。

    项目方案就这样定下来,王凌波进来当小股东,过两天找財务走程序,司雨不会再管。

    韦雪想喊司雨和王凌波去她家吃饭,顺便聊聊项目。

    司雨让她俩单聊,不想再参与,主要不想和韦雪走太近。

    这妞有点邪性,干直播业务是一把好手,干初创项目也风风火火,能成功的人没一个简单的。

    但和她在一起,司雨总感觉被自己像块大肥肉,被她虎视眈眈。

    还是躲远点为妙,常在河边走,一脚踩进去可不好。

    回到毛毯胡同四合院,安心陪严雅寧吃晚饭,去超市逛逛。

    顺便聊聊刚诞生的想法:鼓励员工內部创业。

    不管韦雪项目最后结果如何,她的眼光確实很敏锐,及时发现一块潜力很大的空白市场。

    公司用300万,以小博大,很划算。

    类似的市场还有很多,有无数商机潜伏在水面下。

    企鹅內部创业赛马,孵化出微信;

    猫淘集合资源,从上到下孵化出菜鸟网络;

    猫淘的高管“无招”,內部创业,孵化出钉钉;

    猫淘的创新事业群,內部创业孵化出“天猫精灵”智能硬体项目。

    国內市场份额超25%,衍生出aiot生態链。

    可笑的猫淘,花了4000亿,投资收购过几十个项目,只干出高德和半死不活的饿了么,成功率低到令人髮指。

    反倒是自家內部孵化的项目,成功率非常高。

    思雨文化,人才济济;互娱赛道、新消费赛道机会眾多;

    说不定也能孵化出几个大项目呢

    司雨不可能总靠脑子里的记忆而活,不可能一个人包打天下。

    眾人拾柴火焰高,要集合群体智慧,朝未来衝刺。

    有钱了,当回天使投资人,广撒网,孵化几十个项目出来。

    只要成功一个,就能把所有投资挣回来。

    万一孵化出几个ipo,那就赚大发了。

    司雨打算跟大米雷君、吉力李书扶学一学,外部投资+內部孵化,两条腿一起走路。

    有个冷知识:雷君的顺为资本,是字符跳动投资人。

    占股还比较高,约1.2%。

    这部分股份价值高达350亿人民幣,回报率超百倍。

    顺为资本,还投过华米科技、蔚来、趣头条、爆丝招聘、智普ai大模型等等。

    总共投资超过600家企业,涵盖移动网际网路、智能製造、新能源、ai等多个领域。

    收穫好几个ipo和独角兽,战果纍纍。

    吉力李书扶也是神人,通过吉力控股,孵化和收购多家公司。

    总共收穫十个ipo项目,包括:

    曹操打车、路特斯科技、极客汽车、沃尔沃等等。

    如今,思雨文化大钱没有,小钱足够。

    司雨还有前世记忆,不多投资、孵化几个项目说不过去。

    等到金盆洗手时,靠孵化项目就能啃老躺平,乐享人生。

    严雅寧是搞风投的,很赞同司雨的思路,兴致勃勃要加入即將成立的“创业决策委员会”。

    “不行,你又不是公司员工,怎么可能加入,”司雨一票否决。

    她搂著司雨胳膊撒娇,三十岁的女人和小姑娘一样可爱:

    “老公,你让我加入嘛,我可以当外聘顾问。”

    司雨心里一动:这个提议可行。

    以她企鹅创投高级分析师和项目经理的能力经验,完全可以当委员会的外聘顾问。

    但.......这样她就进入思雨文化內部了,不太妥。

    司雨摇摇头:“你还在企鹅工作,怎么能当外聘顾问,不太好。“

    严雅寧撅著小嘴反覆劝说,想加入委员会,司雨始终不鬆口。

    眉头一皱,计上心来:

    “老公,明天我过生日,你准备送我什么”

    我尼玛.......司雨心头一紧:忘了!

    三十岁是整生,大事。

    严雅寧心心念念,他忘到九霄云外......
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