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正文 第1355章 陈教授,我们企业的确遇到困难了
    高崎紧紧地盯着胖老板,怒道:“你给我们超市捣鬼的事儿,怎么说?别以为你做的那些勾当能瞒天过海!”

    

    胖老板听到高崎的话,身体微微一僵,强词夺理道:“什么超市?什么捣鬼啊?你在说什么?我怎么越听越糊涂。我可是本本分分的生意人,你别在这里血口喷人啊。”

    

    高崎冷笑了一声,把那张纸展开,举到胖老板面前,大声道:“我就知道你是不见棺材不掉泪,所以我让你看看什么叫铁证如山。这上面可都记录着你干的那些好事,别想抵赖。”

    

    胖老板的眼神中闪过一丝慌乱,但很快又强装镇定。

    

    他伸手接过那张纸,快速扫视了一眼,依旧嘴硬道:“他就是个泼皮无赖,他的话能信吗?这说不定是他故意编造出来陷害我的呢。”

    

    高强见状插话道:高崎,既然他死不承认,那就别跟他废话了,直接把他送警察局算了。

    

    “哥,还是你聪明,对付他这样的无赖,就得让警察来才可以。”高崎心领神会的顺着哥哥的话往下说。

    

    胖老板闻言,紧张道:别,别,咱们有话好商量。

    

    高崎同哥哥对视了一眼,最后将视线落到胖老板身上:既然你想商量,那我就给你个机会。

    

    想不去警察局也行,赔礼道歉,为我们超市洗刷冤屈,再赔偿我们所有的损失。

    

    胖老板支吾道:这……这未免也……太……

    

    “玩儿我们呢啊?”高崎直接给了他一巴掌,“那你就等着坐牢吧。”

    

    经过一番心理斗争,胖老板又动起了歪心思:两位大哥,我同意你们提出的要求,可咱们得回去才能兑现不是。

    

    高强指着他警告道:少给我们动歪心思,小心让你吃不了兜着走。

    

    “不敢,不敢,我肯定说话算话,你们说怎么办就怎么办。”

    

    翌日。

    

    苏洋径直朝着华清大学陈教授的办公室走去。

    

    苏洋敲了敲门,里面传来陈教授的声音:“请进。”

    

    苏洋推开门,办公室里弥漫着一股淡淡的茶香。

    

    陈教授正坐在办公桌前,专注地看着一份材料。

    

    “陈教授,我又来给您添麻烦来了。”苏洋略带歉意地说道。

    

    陈教授热情地招呼苏洋坐下。

    

    “苏洋啊,你事业做得这么成功,能有什么麻烦?快坐下,跟我说说,看看我能不能帮得上你。”

    

    苏洋坐在沙发上,轻叹了口气:陈教授,我们企业的确遇到困难了。

    

    “哦?遇到什么困难了?”陈教授追问道。

    

    苏洋解释道:我们公司本来有一款非常抢手的DVD,可突然就冒出来一个对手,人家仅仅凭借一个选秀节目的冠名权就打了一个翻身仗,迅速占领了市场,从而将我们赶出了DVD市场。

    

    陈教授不解道:这也太难以置信了吧?我记得你们的DVD质量很不错的啊。

    

    苏洋苦笑道:现在产品的销量不能仅仅看质量,还得看能否迎合市场,能否踩中风口。

    

    对方的DVD冠名的是一个选秀节目,他们将产品销售和额外投票权绑定在一起,所以我们很快就败下阵来了。

    

    陈教授惊讶道:你说的不会是那个奥科DVD吧,那个我知道,我外甥女天天在她妈妈身边嚷嚷着要让买DVD,为的就是支持她的什么偶像。

    

    苏洋苦笑了一下:没错,我们就是被那个奥科DVD打的丢盔卸甲的 。

    

    这件事以后,我们进行了深入的反思,觉得我们之所以变得如此被动不仅仅是一个意外而是由于我们的管理者出现了问题。

    

    “管理者出现了问题?这是怎么回事?” 陈教授疑惑道。

    

    苏洋解释说:我们认为,目前公司的管理层大多都是纯技术出身的,已经无法适应当前的形势。

    

    因为企业的规模在不断扩大,竞争在不断加剧,产品在不断升级,所以我们稍有不慎便会陷入被动。

    

    我今天就是为了这个事情而来的。

    

    陈教授看向苏洋,意味深长的问道:“苏洋,你是想改变目前的管理层状况?”

    

    苏洋点了点头:是的,陈教授,是该到痛下决心的时候了。

    

    陈教授若有所思地点了点头:企业啊,就如同人的成长,发展到一定阶段,总会遭遇这样那样的瓶颈与问题。

    

    在企业初创之际,犹如蹒跚学步的孩童,处于粗放式的发展阶段,对管理者的要求相对宽泛,凭借着一股冲劲和敏锐的市场嗅觉,或许就能闯出一片天地。

    

    然而,一旦步入转型期,就如同少年步入青年,之前被快速成长所掩盖的种种问题,便会如雨后春笋般一一凸显出来。

    

    这个时候,企业的决策者就得展现出非凡的魄力与远见卓识,才能引领企业破浪前行。

    

    苏洋听罢,恭敬地请教道:“陈教授,您经验丰富,见多识广,对于我们企业目前面临的困境,您有什么好的建议吗?我们实在是迫切需要一些指引。”
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