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正文 第33章 四象日常之职场工作?(八)
    四象职场回忆录:办公室生存大作战

    【chapter1:初入职场——面试篇】

    公司:星辰集团(一家表面正经但内部混乱的中型企业)

    职位:市场部、创意部、财务部、行政部

    面试现场:

    1.火象组(市场部)

    -火男一(拍桌):给我三个月,业绩翻倍!做不到我辞职!

    -火女二(自信):我擅长搞定难缠客户,越难搞越刺激!

    -hR(擦汗):......录用。

    2.水象组(行政部)

    -水男一(温和):我觉得团队和谐最重要。

    -水女一(腼腆):我、我可以整理好所有文件......

    -hR(感动):终于有正常人了!

    3.风象组(创意部)

    -风男一(掏出一叠抽象画):这是我的简历。

    -风女二(深情):贵司需要诗意的灵魂!

    -创意总监(扶额):......行吧,试试。

    4.土象组(财务部)

    -土男一(递上Excel表):这是我做的五年财务预测。

    -土女二(冷静):贵司去年的财报第三页有误差。

    -财务总监(震惊):明天来上班!

    【chapter2:入职第一天——部门战争】

    1.火象组vs行政部

    -火男一直接拆了隔板:这样沟通更高效!

    -水女一(颤抖):但、但这是公司财产......

    -行政主管(怒吼):罚款!扣钱!

    2.风象组的

    -风男一把会议室改成了禅意空间,摆满石头和枯树枝。

    -风女二在打卡机旁贴满手写诗:早安,打工人!

    -It部(崩溃):谁动了打卡系统?!

    3.土象组的反击

    -土男一默默记下所有违规行为,提交给cEo。

    -土女二用监控录像证明火象组拆了隔板。

    -cEo(头疼):......开个会吧。

    【chapter3:年度企划——四象大乱斗】

    任务:策划公司年会

    1.火象组方案

    -主题:爆炸之夜!

    -内容:请摇滚乐队、吃辣味挑战、奖金现场撒。

    -财务部(怒):超预算500%!

    2.水象组方案

    -主题:温馨一家人。

    -内容:手写贺卡、合唱《明天会更好》、流泪环节。

    -市场部(睡倒):太无聊了......

    3.风象组方案

    -主题:虚幻与现实!

    -内容:全员穿抽象画服装、即兴诗朗诵、行为艺术。

    -行政部(绝望):这什么鬼......

    4.土象组方案

    -主题:高效·共赢。

    -内容:ppt总结、颁奖典礼、15分钟自助餐。

    -所有人:像在加班......

    最终方案:

    -火象组的摇滚乐队(但预算砍半)。

    -水象组的合唱(但改成了《wewillRockYou》)。

    -风象组的抽象画t恤(自愿参加)。

    -土象组的ppt(压缩成5分钟)。

    结果:年会中途,火男一上台蹦迪,踩烂了投影仪。

    【chapter4:升职危机——谁当经理?】

    市场部经理离职,四组推选代表竞争:

    1.火男一(演讲):让我当经理!我带你们冲业绩!不加班!

    2.水男一(轻声):我觉得......沟通很重要......

    3.风男一(举画):管理是一门艺术!

    4.土男一(放数据):过去三年,我的方案效率提升37%。

    cEo决定:

    -土男一当经理(因为靠谱)。

    -火男一当特别行动组(专门搞定难缠客户)。

    -风男一当创意顾问(不参与管理)。

    -水男一当员工关系协调员(负责安抚被火男一气哭的人)。

    【chapter5:离职与重逢】

    五年后——

    -火象组集体辞职创业,开了家极限营销公司。

    -水象组留在公司,成了行政部双煞。

    -风象组去搞艺术,偶尔回来蹭咖啡。

    -土象组升职高管,但每年同学会仍坚持AA制。

    同学会上——

    火男一(举杯):还是打工刺激!

    土男一(记账):这次人均238元。

    (theEnd)

    彩蛋:

    -火象组创业后,第一个客户是前公司(因为只有他们敢接cEo的奇葩需求)。

    -风女二的诗被印在公司厕所门上:人生如厕,匆匆而过。

    -水女一终于硬气一次,拒绝了火男二的借钱请求。
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