许宁升职了！

    

    在入职一周左右的时间，竟然被破格提拔成了小队长。

    

    这还是他第一次在体验各个职业的时候获得提拔！

    

    好吧，除了之前在昊宇科技的时候，其他体验的职业都跟灵活就业没什么区别，自然也不存在提拔的可能。

    

    这一次，也是阴差阳错！

    

    主要是赶上小队长张辉要提拔中队长，正好空出来了小队长的位置。

    

    实际上，小队长也不是谁都能升任的，本来张辉的想法是并不着急，在自己提拔成中队长之前培养出来一个就好。

    

    毕竟，之前的计划他升中队长也不是立刻马上。

    

    可谁能想到，中队长那边定好的升职日期竟然提前了，弄了他们一个措手不及。

    

    张辉之前是属意张子博的，因为张子博是目前桃源站入职时间最长的安检员了，经验丰富。

    

    不过自从许宁来了以后，他就改变了主意。

    

    主要是张辉通过许宁处理的一些事情发现，有时候资历并不代表能力。

    

    张子博的确工作认真负责，一丝不苟，但领导能力方面却有所欠缺，工作中更多只能扮演一个执行者的角色。

    

    这是张辉通过阅读了很多管理方面的书籍后得到的结论。

    

    相比之下，如果不考虑其他方面的因素，那么无疑许宁更适合来做这个小队长。

    

    至于说许宁会不会很快离职，那就不是他能够左右的了。

    

    经过了慎重的思考，以及跟原来中队长的沟通，最终决定还是由许宁来担任桃源站的小队长，顶替自己原来的位置。

    

    当然，在做了这个决定以后，他并没有真的忽略原来下属们的心态，还特意找张子博聊了一下。

    

    不管怎么样，张子博毕竟是他的嫡系。

    

    如果将来自己下辖几个车站的小队长位置出现空缺，他第一个想起的一定会是张子博，他也给了张子博这个承诺。

    

    所以，张子博也没有太失落。

    

    而且张子博大概能够看得出来，许宁的能力如何且不说，反正许宁跟他们这些普通的安检员绝对不一样。

    

    自己不争，其实也是争。

    

    所以他并没有表现出抗拒。

    

    而许宁这时候也懵了。

    

    不是，你在开什么玩笑？

    

    要把我提拔成小队长？

    

    我连安检员的工作都还没干明白呢，就开始让我管人了？

    

    关键问题是，如果我只是一个普通的安检员，那我肯定乐得嘴角都咧到了后脑勺。

    

    可问题是，我不是普通安检员啊。

    

    我最多也就在这里干一个月，然后我就拜拜了。

    

    让我当小队长，这合适吗？

    

    可当张辉告诉他，小队长的工资综合算下来，至少要比普通安检员高3000，然后许宁就不说话了。

    

    3000元是什么概念？

    

    对于绝大多数打工人来说，3000元的工资涨幅无疑是非常夸张的，代表着工资收入能在一定程度上让他生活得更好。

    

    也许没法大富大贵，但能给媳妇多买一套化妆品，能给老公多买一件衣服，能更多带父母出去玩，能给孩子买更多练习册......

    

    还有什么不满足呢？

    

    而对许宁来说，3000元就更夸张了。

    

    毕竟地铁安检员刷钱的奖励增幅幅度是1000万倍。

    

    3000元经过奖励增幅之后，就变成了300亿。

    

    那可是300亿啊！

    

    就算你让大小马或者东哥喊来，他们也绝不会不把300亿当回事。

    

    这真是许宁所没有想到的！

    

    本来他估摸着自己拼命干一个月，能刷出个四五百亿就很好了。

    

    可谁能想到造化弄人，自己竟然要当官了呢？

    

    300亿就摆在自己面前，没道理不要啊。

    

    所以许宁就很干脆地答应了下来。

    

    许宁没有详细去看自己成为小队长以后的工资组成，反正该是自己的就是自己的。

    

    他也不担心后面劳务派遣公司会赖自己的工资，因为他有无数种方法可以把对方收拾得服服帖帖。

    

    然后许宁就华丽丽地上岗了。

    

    再然后，这个事实也震惊得无数人说不出话来。

    

    不说别人，他的助理赵珂就有点受不了了。

    

    不是，许总，你要不要看看你在干什么？

    

    我可以理解你不务正业，游戏人生，去体验各个职业。

    

    可你体验这些职业的时候，还升职了，是不是有点过分？

    

    放着准万亿集团的昊鼎集团不管，你去管桃源地铁站10个安检员？

    

    这种话跟谁说，谁都觉得你在开玩笑，而且还不是一般的玩笑。

    

    许总，你要是真不想管昊鼎集团，你干脆退休得了？

    

    或者把昊鼎集团给我也行，真是暴殄天物啊。

    

    可就算心里再腹诽，赵珂也没法说什么。

    

    毕竟许总给她上百万的年薪，而且未来说不准就会管理昊鼎集团

    

    她可不会因为一时畅快，就把自己的前途毁了。

    

    而更不理解的，就是最近一个星期一直跟许宁朝夕在一起的王旭东王副所长。

    

    许宁刚刚以他作为联系人，又给帝都公安捐赠了价值两个亿的警用设备，然后就当上了桃源站的安检小队长。

    

    这给人感觉怎么像他花两个亿买了个官似的？

    

    这也太荒诞滑稽了吧？

    

    尤其是他非常理解不了此刻许宁乐得屁颠屁颠的样子，一个小队长值得你这么兴奋吗？

    

    你知不知道你还管着一个员工数万人的昊鼎集团呢？

    

    你是不是把这事给忘了？

    

    果然，大佬的脑回路和思维方式是他理解不了的。

    

    要不怎么人家是准万亿集团的老总，而自己却只是派出所的副所长啊。

    

    当然，可能再过两年，他也要升职了。

    

    一方面是资历够，另一方面也是因为许宁将他作为联系人，捐赠了帝都公安两个亿，这也是他的成绩！

    

    所以......感谢许总！

    

    与此同时，许宁的心态转变得很快，立刻从普通安检员转变成了管理者的思维。

    

    桃源站现在的问题是什么？

    

    安检员数量少，导致大家不得不经常连班。

    

    休息不好，身体状态就不好。

    

    身体状态不好，精神状态就不好，所以根本没有什么精气神可言，很多时候上班都更像是应付工作。

    

    虽然事实也的确如此，但毕竟安检的性质不同，所以许宁必须想办法改变这种局面。